Noticias Generales

el futuro de la captación del talento en la empresa.

En 4 años la oferta de empleo no encontrará trabajadores según la CEOE

La falta de talento en algunos sectores, sumado al déficit formativo que sufren las empresas, que no encuentran profesionales con las habilidades necesarias para liderar la transformación, sea o no digital, de sus negocios, son los dos grandes problemas del empleo hoy día.

Sin embargo, desde el blog de Empresa y sociedad añaden un elemento más en este contexto: la gestión de la diversidad generacional.

http://www.equiposytalento.com/noticias/2017/06/30/claves-para-gestionar-la-edad-y-la-diversidad-generacional-en-la-empresa

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